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岗位是组织为完成某项任务而确立产生的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。以下是为大家整理的资质员岗位职责内容范文(精选6篇),欢迎品鉴!
第一篇: 资质员岗位职责内容
1、负责公司资质办理与维护，包括资质申办、延续、年检、信用评价、动态检查等工作;
2、负责与资质有关的资格证书的申报;
3. 负责与项目评审相关的评审接待工作、跟踪项目进展、负责验收资料的准备，送审和验收。
4、负责公司相关工程师继续教育报名及网上学习工作。
5、熟悉项目报建相关工作内容。
第二篇: 资质员岗位职责内容
1、熟悉了解申报流程，负责各类证书的办理、变更、延续等工作;
2、相关资质许可业务资料的汇编整理;
3、公司内部各部门资料对接、协调，完成领导安排的其他工作。
第三篇: 资质员岗位职责内容
1、负责办理客户资质新办、增项、转让、专业人才猎聘服务;
3、负责目标(建筑)行业客户信息分析，建筑证书的找寻，满足客户需求;
4、跟进人才及企业后期服务。
5、及时处理公司领导交办的其他事项。
1、主要协助部门领导市场资源协调，完成资质申报任务。
2、负责部门资料组在资质合同各项内容的服务与跟进。
3、协助部门领导与资质部采取售前、售中和售后工作。
4、主动通过多种途径动态掌握市场情况，交接各种注册人员证书资质的市场价格。
第四篇: 资质员岗位职责内容
1、负责搜集行业主管部门各项政策、信息;
2、负责对公司证件、人员证件的继续教育、延期、换证等维护工作;
3、负责对公司资质的申报、延期、升级等维护工作;
4、负责公司各项评优评奖工作的资料收集，申报等工作;
5、负责三库一平台的维护工作;
6、公司档案管理工作，档案资料归档、保管、借阅、移交、销毁、保密等工作;
7、负责公司公司网站、公众号等更新及维护工作;
8、完成领导交办的其他工作事项。
第五篇: 资质员岗位职责内容
1、负责公司现有资质的升级、增项、维护、新办工作和相关新资质的申请工作;
2、熟悉公司各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术人员的在岗情况，确保公司系统人员满足资质配备要求;
3、与建设主管等相关部门沟通、协调，办理企业资质升级、增项、动态考核、人员培训等相关事宜，做好对接与维护;
4、资质相关人员及项目文件的整理归档;
5、负责项目备案并协助分公司备案及备案延续工作;
6、负责相应部门(建委、规划局、勘察设计协会、统计局等)所需各项报表的提交工作;
7、负责公司各类设计奖项的申报工作;
8、培养部门新人，定期做业务知识培训及销售技巧培训;培训内容要在实际操作中落地，在过程中不断的提升队员专业度;
9、完成上级领导交办的其他工作。
第六篇: 资质员岗位职责内容
1. 公司资质管理：根据公司的发展目标做好资质申请维护规划等工作，有利于公司发展的新资质信息收集、资质申请、办理、年审、抽查和维护工作;
2. 负责咨询师资格初始登记、继续登记和咨询师继续教育、咨询师职业检查等工作;
3. 公司资质证书、执照、人员证书借用的管理;
4. 负责各协会相关工作，缴纳会费、活动通知、申请工作。
5. 负责公司资质和人员资质信息更新、客户证明信、中标通知书等的扫描和整理归档;每月更新公司案例、白皮书、资质文件、PPT等相关材料;
6.企业宣传和推广工作：负责组织网站的改造维护、内容更新、节假日等特殊日期定时更新发布微信公众号文章，提供新闻稿、及时更新网站信息;组织对外文宣、宣传册设计内容更新等、开展或参与有利于公司的市场推介和宣传活动;
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