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企业一般在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。下面是小编精心整理的资质专员岗位职责要求【汇编四篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】资质专员岗位职责要求
1、结合公司情况制定公司项目申报方案，负责申报材料的指导、收集、编写、整理、报送及后续跟踪服务;
2、负责公司内部与政府相关科技项目的规划、申报与管理，撰写项目申报资料;
3、主导公司企业资质(“重守合同”、软件企业、软件产品、高新企业、高品等)的规划、申报与管理;
4、组织公司知识产权申报，协调研发技术部门挖掘知识产权;
5、公司ISO管理体系的修改、完善、监督落实各部门对公司体系的执行情况，并开展相关培训工作;
6、完成所有相关年报系统(统计年报、火炬年报、中小企业认定、工商年审等)的填报，并在规定时间内按照要求提交至相关部门;
7、沟通协调项目申报中的对内、对外关系(维系公司与政府科技部门关系)，充分利用资源，在规定时间内完成申报，确保项目申报成功;
8、跟进公司与行业协会的沟通与管理，代表公司参加相关对外(商会、协会等公益组织或社会团体)活动，提高公司品牌形象曝光率;
9、研究分析行业动态及相关政策，搜集有价值的行业信息及政策信息，做政策汇编及宣贯培训;
10、协助完成项目的规划和立项，组织立项会议，参加与项目有关的技术及商务评审、项目验收工作;
11、协助完成项目资料的收集和存档，完成上级领导交办的其他任务。
【篇2】资质专员岗位职责要求
岗位职责：
1、负责公司各项专业资质的申报、办理、维护、年审、升级工作;
2、负责公司各类人员资质的洽谈、报名、注册、延续、变更、注销、继续教育等工作;
3、负责公司各类奖项、荣誉的申报工作;
4、负责行业动态信息资料的收集、传递、落实工作;
5、负责与各行业及资质主管部门保持经常性联络;
6、随时关注行业动态及行业主管部门的新规定，确保公司资质齐全、有效;
7、档案管理;
8、完成领导安排的其它工作。
任职资格：__无建筑行业资质工作经验者勿扰
1、25岁以上，建筑工程、经济管理等相关专业，大专以上学历，熟练使用Office办公软件、办公设备;
2、二年以上资质管理经验，熟悉资质申报升级、保级和年审等工作内容及流程;
3、从事过建筑装饰行业资质升级或增项、外进施工企业备案等工作;
4、工作认真、严谨、责任心强;
5、思路清晰、计划性强，沟通协调能力好;
【篇3】资质专员岗位职责要求
岗位职责:
1、负责办理公司资质申请、变更、复查、年检、升级等资质申报及维护工作;
2、各项实用新型、发明专利证书、软件著作权等互联网或IT行业证书的申报、管理及维护工作;
3、负责相关技术人员证书办理及职称评审工作,协助公司技术人员职称资格考试工作;
4、建立资质体系,解析政府补贴政策,完成补贴申报。
岗位要求:
1、统招专科以上学历,档案管理、土木工程、电气工程及其自动化等相关专业毕业,优秀者可放宽专业限制。
2、二年以上资质申报相关工作经验,工作严谨、细致,具有较强的执行能力,具备较好的敬业精神和职业道德,具有良好的职业操守和沟通协调管理能力。熟悉相关法律法规要求者优先。
3、熟练掌握word、excle、ppt、ps等办公软件。
【篇4】资质专员岗位职责要求
1、资质维护、续期、升级、增项;
2、职称和注册类证书与人员管理;
3、资质对口主管部门、机构对接、公关维护，政策解读与应对策略;
4、负责公司相关资质及项目的统筹管理;
5、负责公司9000体系证书的办理对接管理，负责公司ERP系统的运行维护。
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