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责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事没有做好,自己工作时应承担的不利后果的文书。实际上就是落实万一发生什么事谁负主要责任。以下是小编整理的2023党风廉政建设责任书范文(通用4篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 2023党风廉政建设责任书

  为认真贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设的要求,促进xxxx工作的健康发展,xxx科室负责人和干部职工签定责任书如下:

  一、认真贯彻执行上级关于党风廉政建设和廉洁自律的部署要求,贯彻执行《中华人民共和国xxxxx法》等法律法规;

  二、积极参加委员会、党总支、党支部组织的党风廉政、廉洁自律等法律法规的学习和各级组织的学习活动,自觉执行有关规定;

  三、自觉遵守省人民政府在行政机关推行xxxx等制度,从维护单位利益出发,本着热情节俭的原则,搞好对外交往活动;

  四、按照岗位职责要求做好各项工作。工作中,坚守防线,严格执行群众工作纪律和考评工作纪律,杜绝xxxxx的出现;

  五、禁止向基层和工作对象“吃、拿、卡、要”等提不合理的要求,禁止接受基层和工作对象的宴请、娱乐消费和通讯工具消费;

  六、在遵纪守法上带头做基层和群众的表率,并负责向基层和群众宣传廉洁自律建设的规定和要求;

  七、自觉抵制不正之风,明辨是非,敢于向违法违纪作斗争;

  八、执行责任追究制度,一旦出现违纪问题,坚决予以党纪、政纪追究。

  本责任书一式三份,签字双方、办公室各保留一份。

  科室负责人签字:责任人签字:

第二篇: 2023党风廉政建设责任书

  根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和河北省高级人民《贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》,院长与各领导班子成员签订《党风廉政建设责任书》,内容如下:

  一、人民党组书记、院长是本院党风廉政建设“第一责任人”,对全院党风廉政建设负总责;对领导班子领导干部的党风廉政建设负直接责任。

  二、认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和反腐败工作的各项要求。开展党风廉政建设,要坚持党组统一领导,集体领导与个人分工负责相结合的原则,做到谁主管谁负责,一级抓一级、层层抓落实。要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部考核目标,与审判、执行工作同研究、同部署、同落实、同考核。

  三、按照县年度党风廉政建设的总体部署,组织全员干警深入学习贯彻党的路线、方针、政策,进一步坚定人民的政治方向。自觉加强党性修养,始终把严明的政治纪律放在首位,着力严明组织纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。

  四、要全面落实《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律的各项规定,院领导班子成员要时刻做到自省、自律、自重,带头模范遵守党风廉政建设法规制度,自觉遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律、审判纪律、执行纪律,弘扬正气,抵制歪风邪气。

  五、坚决贯彻中共中央《八项规定》、带头反对“四风”,进一步深化作风建设。严格执行落实中央政法委“四个一律”和最高“五个严禁”的规定,要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己坚决不做。要认真贯彻执行最高院《关于在审判工作中防止内部人员干扰办案的若干规定》,坚决做到不干预、不过问他人办理的案件。

  六、要积极抓好领导班子、全院干警的廉洁司法教育,组织开展多种形式的廉政文化活动,努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的浓厚氛围,造就一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法官队伍。

  七、积极探索、建立和完善反腐倡廉长效机制,注重从源头上治理腐败。要积极推进审判管理公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设,完成对审判权、执行权监督制约机制建设,保证班子不出问题、队伍不出问题、案子不出问题。

  八、支持纪检监察部门工作,及时查处干警违法违纪案件,做到有案必查、有腐必惩。发现有案不查、查而不处、瞒案不报的,要严肃纪律,并追究相关领导责任。

  九、严格落实“三重一大”和“三个不直接分管”及其他制度。对纵容、支持或指使本单位干警违法办案、违法收费、违法罚款、违反财务制度私设小金库或决策失误造成重大资金损失、用人失察失误造成恶略影响的,要追究院长的领导责任。

  十、各分管领导对分管部门疏于管理,致使分管部门干警发生严重违法违纪问题的,情节较轻的,分管领导要向院党组作出书面检查,情节较重的给予纪律处分,受到追究的部门和干警取消年度评先选优资格。

第三篇: 2023党风廉政建设责任书

  为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求,切实加强党风廉政建设,维护龙华店乡改革、发展、稳定的良好局面,根据市纪委的具体要求,特签定责任书。

  一、责任对象

  各村党支部书记、主任,部门负责人。

  二、责任要求

  1.落实市委、市政府和乡党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度,分析研究职责范围内的党风廉政状况,研究制定本单位党风廉政建设工作计划,并组织实施。

  2.加强理论学习,提高党员、干部自觉遵守《党章》、《准则》及各项法律的自觉性,组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论,进行党风党纪和廉政教育。

  3.严格标准、严格程序、规范操作,公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。

  4.要严格遵纪守法,建立规范的经济账目,随时接受乡财政的检查,杜绝贪污和经济违纪。

  5.节约、合理开支办公经费,规范管理集体财产,严防假公济私。

  6.标本兼治、综合治理,完善管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。

  7.积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。

  8.坚持求真务实、艰苦创业,大力弘扬党的优良传统和作风,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观,做到群众公认、履行职责圆满。

  三、责任考核

  1.积极配合乡党委对村班子和村干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。抓好本单位党风廉政建设的检查工作。负责好对所辖党员干部的考核。广泛听取党内外群众的意见,及时研究解决发现的问题。

  2.执行党风廉政建设责任制的情况,列为民主生活会、述职报告和工作总结的一项重要内容。

  3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题,要承担领导与管理责任。

  4.主动向乡党委汇报本单位党风廉政建设情况,对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。

  四、奖励及责任追究

  1.达到下列要求的责任人给与表彰奖励:

  (1)责任心强,党风廉政建设工作成绩突出,年度内未出现违反党风廉政建设责任事件,大多数群众满意;

  (2)严于律已,自觉抵制不正之风,受到群众的好评;

  (3)坚持原则,敢于监督,勇于检举违法违纪问题;

  (4)提出的合理化建议被采纳并取得显著效果;

  2.责任人不履行职责或不正确履行职责,情节较轻的给与批评教育或责令作出检查。对有下列情况之一的,要依法规追究其责任:

  (1)对出现的严重问题不及时上报、不认真解决,或对存在的问题不按要求整改的。

  (2)对问题隐瞒不报,包庇违纪行为,干扰、阻挠、妨碍职能部门正确履行职责的。

  (3)对群众反映问题不及时查纠,酿成严重后果的。

   (4)不接受乡纪委或群众监督,因失职渎职给乡或村造成重大损失的。

第四篇: 2023党风廉政建设责任书

  为认真落实党风廉政建设责任制,深入推进惩防体系建设,进一步促进民政事业的健康发展,以更加扎实有效的工作态度做好党风廉政建设和反腐败工作,本着谁主管、谁负责的原则,局党委与基层支部签订《xx区民政局党风廉政建设责任书》,具体要求如下:

  一、责任内容

  1、要将党风廉政建设和反腐败工作纳入本支部的年度目标管理,并落实专人负责。建立健全教育、管理和监督制度,明确责任,狠抓落实。

  2、抓好本支部的廉洁自律教育,教育党员干部严格遵守廉洁从政的有关规定,清正廉洁,勤政为民,以良好的形象取信于民。

  3、抓好政风行风建设,遵守各项规章制度,实行挂牌上岗,做到依法行政、文明服务,杜绝吃、拿、卡、要现象。

  4、深入推进党务公开,扩大公开范围、规范公开内容、完善公开形式,不断提高党务公开工作的实效性。

  5、坚决贯彻执行上级党委、政府的方针、政策、重大决策、决议和决定,保证政令畅通。积极配合好执纪执法机关履行职责。

  6、联系实际落实责任制内容,并做好各项活动记录和台帐资料的汇总。

  二、检查与考核

  1、检查考核工作每年进行一次。检查考核与工作目标考核、年度考核等相结合,考核情况报局党委。

  2、检查考核情况在适当范围内通报,对检查考核中发现的问题,要及时研究解决,督促整改落实。

  三、责任追究

  违反或者未能正确履行职责的,有下列情形之一的,应当追究责任:

  1、对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的。

  2、对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的。

  3、对本党支部发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的。

  4、疏于监督管理,致使党员干部发生严重违纪违法问题的。

  5、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假的。

  6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

  本责任书一式二份,局党委、党支部各执一份。

  签约人:_______签约人:_______


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