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关于产品经理的岗位职责精选10篇 作为产品经理，一定要养成工作进行分类归纳的习惯，养成定期记录总结的习惯。以下是小编整理的产品经理的岗位职责范文汇总七篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇一】产品经理的岗位职责
1．拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结并上交主管副总经理审批；
2．部门经理享有部门内部人事调配权；软件部统一对外出口为软件部部门经理；严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．针对部门的发展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，协助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作
4．设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行研究，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力；
5．抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
【篇二】产品经理的岗位职责
1、负责制定工程业务需求调研策划、实施用户调研，真正了解业务及用户需求;
2、负责业务需求分析、提供产品解决方案，并编制和输出需求说明文档;
3、负责开发阶段与开发人员工作交互(需求交底、需求验证、变更记录、需求答疑等)，保障开发、测试工作顺利完成;
4、负责制作产品价值传递资料，保证产品资料按时提供给分公司以及外部客户;
5、负责本地产品数据质量度量，分析本地数据需求及落地情况;
6、负责本地市场环境检视，竞品分析等。
【篇三】产品经理的岗位职责
1、要着眼于长远，关注企业的持续盈利——策划出产品持续发展的基础
一个优秀的产品经理，不仅要懂得产品管理，更要懂得战略管理。这样，他才能真正从持续盈利的角度分析问题，研究问题，为公司核心竞争力的培育做出积极努力。
假如他不懂战略，不懂得企业发展的游戏规则，其做法就会变得支离破碎，新老产品在价值定位上自相矛盾，在品牌认同和个性上我行我素，从而侵蚀自己的品牌价值，甚至导致企业利润率的严重下滑。比如，我们一直是做数据库的，突然你想做手持阅读器，硬件从来没做过，风险可想而知。
2、要从顾客的角度思考，紧握竞争的脉搏——策划设计出适合读者的主题
我们都可以谈营销，但不管怎么谈，有一个主体是难以回避的，那就是顾客。就产品经理而言，从顾客的角度思考问题，是他们不可推卸的责任。
因为，你只有站在顾客的立场上去思考，才能真正了解顾客到底需要什么、不需要什么。一个顾客真正喜欢的产品是产品经理们“跑”出来的，而不是在办公室“坐”出来。
3、要从完整产品出发，不断强化产品力——找到产品的差别，不断给客户提供新的卖点作为产品经理，不要跟别人轻易说“我的产品性价比很好”。如果你老这么说，其实言下之意是“我不懂营销，我是个大笨蛋”。
卖产品到底卖什么？卖的就是差别利益。也就是把同样的产品卖出不同，而且不轻易降价。否则，这些营销人员就没有存在的意义。但这并不意味着坑蒙拐骗，而是要跳出“核心产品”的小圈子，站在“完整产品”的高度挖掘或提升产品利益。比如：知识资源总库、CHKD总库。
不过，话又说回来，完整产品的优化也要算账的。必须避免不必要的多元化、不必要的复杂化，尽可能确保产品的适应性，而不是所谓的先进性。
4、要懂得取舍，做好产品生命周期管理——新产品的开发设计到销售，都有一个系列的困难等着，但为了发展还必须要有新产品
作为产品经理，必须要牢记这一点，在产品的生命周期管理中，必须要勇敢的舍弃该舍弃的产品，确保产品组合的合理化。然而，作为产品经理，必须有这种思想准备，一定要勇于承担责任，勇于坚持原则，按照游戏规则办事，不要因为个别人的利益而扭曲方向或丧失原则。
不过，这项工作是不好干的。尤其，面对销售人员，这是一场战争。销售人员的想法很简单，他们既不喜欢你开发太多的新产品，也不喜欢你淘汰老产品。原因就是新产品给他们带来麻烦，老产品却给他们带来销量。他们不会去关心这个产品是否盈利，是否进入衰退期，只要在这个区域能卖就尽可能卖。你一旦动它，就意味着动他的提成、奖金，动他的“腰包”，当然跟你急了。这也是为什么有很多老产品一直销售很好，新产品却老是卖不动的一个原因之一。
5、要依靠团队，确保沟通与协调的有效性——沟通，是产品经理的关键活动，做好了，事半功倍。 产品经理在企业，往往会成为“里外不是人”。从以上的4项职责应该有所察觉。但作为产品经理，必须要有良好的带队能力和沟通、协调能力，无论是纵向的，还是横向的，都要保持一种良好的信息交流。
不少产品经理，干活没得说。但正因为研究工作做多了，领导能力和协调能力严重退化，要么怕得脸红，要么吵得脸红。总是走一个极端。这是不行的。必须做到见领导敢说真话；见同事敢做敢当，而且尽可能要保持沟通顺畅。尤其，产品经理与研发人员、销售人员的沟通，很容易会遇到磕磕碰碰，这个时候必须确保一种。
坚定、态度和蔼”的境界，尽可能避免针锋相对。
做到这一点，最好的办法就是按流程办事。无论是新品开发，还是老品维护，无论是产品上市，还是产品淘汰，必须要有明确流程和制度来运作。这样，会让你节省很多时间，也减少很多不必要的麻烦。
【篇四】产品经理的岗位职责
岗位职责：
1，深入理解公司现有业务，熟悉财务流程，提出产品改进解决方案，规划运营系统相关财务板块功能。
2，负责财务结算、往来、对账、收入管理等产品的方案设计和原型设计，协调研发 团队进行产品实现，并推进产品研发进度。
3，处理线上财务相关的各种问题，根据产品实施效果以及业务发展状况，不断改进 产品。
4，跟踪微服务等新技术，在财务信息化领域进行新技术应用。
职位要求：
1，全日制统招本科及以上学历，财经或信管专业优先。
2，五年以上相关软件或咨询行业工作经验， 至少参与1~2个以上地产集团财务/资 金/预算项目，担任产品经理或项目实施经理，房地产行业优先。
3，熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策，CPA或曾经持有CPA优先考虑。
4，熟悉Oracle EBS/SAP/用友/金蝶/明源等主流ERP软件中的一种者优先。
【篇五】产品经理的岗位职责
岗位职责:
1.负责产品的需求分析、产品规划、原型设计以及必要的客户实施等工作;
2.产品市场情报收集与整理、市场竞争分析,竞品分析,提高产品竞争力
3.从用户体验角度负责产品的功能及流程验收测试,保证项目进度、品质及用户体验度;
4.根据公司战略,制定所负责产品线的规划发展;
5.负责相关部门的工作协调,保证产品顺利上线、实施和运营;
6.产品运营数据日常整理和分析,质量日常监控,对产品持续改进
任职要求:
1.大学本科及以上计算机应用、工业工程、软件工程以及信息技术等相关专业;
2.三年以上生产管理类应用软件的分析/设计/实施经验,且熟悉互联网产品整体实现过程,包括需求分析,方案设计,功能/原型设计以及系统测试等;对产品市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;
3.具有mes/wms/qms等生产应用类项目经验者,具有mes经验者优先;
4.独立负责过整套系统平台的产品设计工作,并成功上线投产;
5.具备强悍的逻辑能力,能发现实物的本质,做事认真严谨;良好的跨部门沟通能力和团队协作能力;
6.具备良好方案策划和文档编写能力,沟通能力较强,性格开朗;
7.熟练的原型制作能力,熟悉axure的使用。
8.需求及数据分析能力强及良好的定性分析、研判能力。
【篇六】产品经理的岗位职责
1、进行市场调研，并对市场需求和竞争对手进行科学而深入的分析。
2、了解客户需求，对市场潜力进行预测分析。
3、将市场需求转化为产品，进行新产品研发，完成产品设计。
4、全面负责新产品的设计、开发、测试、上线阶段的管理及协调工作。
5、主导公司网站产品整体规划、主要产品线策略制定、实施并对产品生命周期进行管理。
6、负责组织对新产品的整体规划，包括内容建设、网站布局、网站结构方面的规划。
7、组织实现电子商务类网站的互动功能、架构设计及详细的文灼编写，完成产品需求书。
8、对上线产品的运营情况做监控和分析，提出分析报告，为公司产品战略决策提供建议并对具体产品提出改进意见。
9、进行产品设计，完成产品功能的最终实现，并组织进行网站功能测试及维护管理。
10、组织进行商业模式的开发，进行用户深层次调研，并对产品的各项运营指标负责。
11、负责相关产品业务资料及培训资料的整理，为售前、售后人员进行培训。
【篇七】产品经理的岗位职责
工作职责：
1、负责商业化项目推进过程中的跨部门协调、沟通工作，能够协调各方资源以确保项目顺利上线;
2、建立商业化库存运营监控体系，把关非标资源的售卖开放程度;
3、定期梳理销售需求，反馈至产品、运营层面，不断优化站内商业化资源;
任职要求：
1、本科学历，1年以上互联网产品/运营经验;
2、能够权衡产品用户体验及广告投放的关系;
3、良好的沟通力和执行力，责任心强，能高效协调各方共同完成目标。
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