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检讨是一个汉语词语，读音：jiǎn tǎo，一指检查自己的错误言行，二指总结研讨，三指查核、整理。下面是小编为大家整理的手机泄密违纪问题检讨书(合集五篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第1篇: 手机泄密违纪问题检讨书
近年来，频频发生的计算机网络泄密案无一不是少数人员违反计算机网络保密管理规定，使用存储、处理涉密信息的计算机连接互联网，或移动存储介质在涉密和非涉密计算机之间交叉使用所致。从发案情况来看，主要有以下几个方面原因。
心存侥幸
当前，少数涉密人员保密意识淡薄，敌情观念淡化，对形势的严峻性和复杂性估计不足，心存侥幸使他们放松警惕，最终导致泄密。
20xx年某单位发生的计算机泄密事件，泄密责任人孙某被给予党纪政纪处分。在检讨书中他这样写道：“用笔记本电脑连接互联网时，我也战战兢兢，但由于没有发生什么问题，侥幸心理就战胜了理智，在错误的路上又迈出了危险的一步。我的疏忽和侥幸终于没有逃脱残酷事实的惩罚。”在另一起同类泄密事件中，泄密责任人李某被给予党纪政纪处分。在他的检讨书中有这样一段话：由于工作时间长了，就放松了对自己的要求。平时都坚持做到了不在外网办公，但有时因工作需要，存在在同事办公电脑上交叉使用U盘的情况，真不知道电子文件泄密方式这么隐蔽，是侥幸和麻痹害了我。
贪图方便
一些涉密人员在明知不能使用涉密计算机连接互联网的情况下，为了工作方便，擅自使用存储处理涉密信息的计算机连接互联网导致泄密。
在某单位发生的泄密事件中，泄密事件责任人王某被给予党纪政纪处分。王某在检讨自己的行为时说：“有时候着急起草新闻稿，需要找一些素材，为了图方便就擅自将内网笔记本重装系统后，连接了互联网。”无独有偶，20xx年5月，某单位卢某因业务工作过于繁忙，贪图在家中工作的方便，使用存有涉密文件的笔记本电脑无线上网，并将存储涉密信息和工作文件的U盘接入该计算机，导致泄密，卢某被给予党纪政纪处分。
知识匮乏
一些涉密人员严重缺乏做好信息化条件下保密工作必需的基本知识和技能，保密观念滞后，不了解高技术窃密的基本常识，对基本的防范手段不知不会，也就意识不到违规操作造成泄密的严重后果。
20xx年6月，某单位发生一起计算机泄密事件，责任人郑某被给予党纪政纪处分。在谈到泄密原因时，郑某说：“我平时都没有注意到非涉密计算机上不能处理涉密信息的规定，认为电脑里的东西就跟柜子里放的东西一样，要是你不把电脑里的东西拷贝给人，别人怎么会拿走呢？”20xx年7月，另一单位发生类似计算机泄密事件，责任人龙某被给予党纪政纪处分，龙在检讨书中写道，“平时对自己的要求满足于会上网查资料，会处理一般的文稿。不知道（出问题后如何）采取补救措施，也没有向机关提出要采取安全防范措施的要求，从而导致严重的泄密事件。对网络知识知之甚少，认为文档资料只要保存在自己的电脑里，不要放在外面，不给别人看，也就不会有事，没想到还会被别人窃取。”20xx年3月，又一单位发生类似泄密事件，责任人赵某被给予党纪政纪处分。直至案发，赵某都不知道自己错在哪里，他问道：“我在处理涉密信息时会将网线断开，不连接互联网，在不处理涉密信息时才连接互联网的，涉密文件资料怎么会被窃取了呢？”正是这些涉密人员严重缺乏信息化条件下有关保密常识，不该连的连了，不该存的存了，不该用的用了，导致计算机网络泄密问题越来越突出，成为难以治愈的顽疾。
疏忽大意
一些涉密人员具有良好的计算机安全保密常识，但由于工作繁忙，疏忽大意，犯了一些不该犯的低级错误，导致泄密。
去年10月，某单位发生计算机泄密事件。调查发现，该文件资料却不属于计算机使用人张某的知悉范围。原来在3年前，张某在维修本单位某干部使用的涉密计算机时，为了防止电子文档丢失，就将其中的文件资料复制到移动硬盘中备份，然而，维修完成后，他忘记将硬盘中的文件清除，之后又违规将该移动硬盘接入连接互联网的计算机，导致泄密。事件发生后，张某被给予党纪政纪处分。
不良习惯
一是盲目搜集资料。在近期发生的泄密事件中，相当一部分泄密责任人都是各单位的业务骨干。他们大多都有一个习惯，就是广泛搜集各种资料，方便查阅，提高工作效率，然而却忽视了有关材料是否涉及国家秘密的问题。泄密事件责任人刘某在谈到泄密原因时，认为“祸根起于多年养成的工作习惯”。多年来，他为了工作时查找方便，在计算机中错误地存储了大量不同来源的资料，却忽视了重要数据的安全和保密要求，教训深刻。另一泄密事件责任人秦某则称自己“写东西有个毛病，就是见到东西就想留下来”。正是这种不良的工作习惯，致使他们的计算机及移动存储介质中存储的涉密文件资料数量惊人，泄露后给国家造成了难以挽回的重大损失。
二是不及时清理涉密电子文档。一些涉密人员长年累月处理涉密信息，却没有及时归档保存，计算机内存储的涉密信息数量十分惊人，成为严重的泄密隐患。某泄密事件责任人孔某在谈到为什么计算机中存储大量过去处理的涉密文件资料时，说道：“我本是想写完了就删掉的，但写完后觉得花这么大功夫去校对、整理的文件资料，删掉太可惜了，以后还可能用到，注意保存就行了。久而久之，资料积累越来越多，就更舍不得删掉了。”
三是擅自保存原工作单位文件资料。一些同志把自己经手的国家秘密当作个人资料、个人成果，不转交、不清理，往往造成泄密隐患。在去年7月发生的某泄密事件中，有关部门在某单位的一台涉密电脑中发现了大量涉及其他单位的涉密文件资料被窃取，经查，有关责任人是从其他单位借调到该单位工作的孙某。孙某在借调后，没有及时清理原单位的涉密文件，导致发生泄密，其本人受到党纪政纪处分。在检讨书中，他这样写道：“我主观上出于保存一些资料有利于更好地开展工作、保持工作连续性等考虑，所以从原单位内网笔记本电脑上用移动存储介质复制保存了相关文件资料，以便在新单位使用。”初衷是良好的，但却造成了原单位大量涉密文件资料被泄露的后果，给国家造成了严重损失。
四是公私不分。一些涉密人员长时间在计算机及移动存储介质使用上公私不分，有的利用工作用计算机处理私人事务，有的对移动存储介质不加区分，内外网混用，甚至公私混用，造成泄密。去年8月，在某单位的泄密事件中，责任人徐某利用计算机撰写个人日记，并私自在个人日记中记载了大量重要涉密信息。泄密后，徐某被给予党纪政纪处分。正是这种公私不分的不良习惯，使得国家秘密的可控性减弱，最终也成为泄密的隐患。
五是随意复制。电子文件复制、传输十分方便，一些涉密人员在工作中随意复制并向他人提供电子涉密文件，使得国家秘密难以控制，增加了泄密隐患。在某单位泄密事件中，泄密责任人张某将其在其他部门借调工作期间的涉密文件资料，多次复制给他人使用，扩大了涉密文件资料的接触范围。他人在连接互联网的计算机上存储、处理复制的有关涉密文件资料，导致泄密。事件发生后，张某被给予党纪政纪处分。
观念错误
通过对近年来发生的计算机网络泄密事件进行分析，可以发现，绝大部分泄密责任人都或多或少地存在错误的保密观念。
一是无密可保的错误认识。个别涉密人员错误地认为自己从事的工作涉密不深，自己也没有主动泄露行为，因此，不会产生不良后果。去年9月，在某单位发生的一起计算机泄密事件中，责任人王某错误地认为自己不是党和国家高级干部，自己从事的工作虽涉密，但比较轻微，即使出了问题，也不至给国家带来重大损失。这种错误认识的结果是，王某泄露了大量国家秘密，给国家安全和利益造成严重损害。其本人也被给予党纪政纪处分。
二是密不可保的错误认识。个别涉密人员错误认为现代科技飞速发展，情报获取能力日益增强。在这种情况下，我们的保密工作作用不明显，甚至是无能为力，从而放松了对自己的保密要求，最终导致泄密。
三是盲目自信的错误认识。个别涉密人员过于相信信息技术部门技术人员的水平和技术防护能力。殊不知我们在保密技术条件上同发达国家相比，还处于比较低的水平，难以做到及时发现、有效杜绝网络泄密违法活动。
努力减少泄密隐患
当前计算机网络泄密呈高发态势，给国家安全和利益造成了严重损害，而泄密责任人则因受到党纪政纪乃至刑事责任的严厉追究，断送了大好前程。因此，涉密人员对于计算机网络泄密必须高度重视，在平时工作中，注意以下几点可以大大减少计算机泄密隐患。
一是加强保密技能学习。为避免大量因无知造成的泄密事件，各涉密单位要将保密教育作为一项重要工作，重点抓好保密法规、知识、技能教育，帮助涉密人员提高保密知识水平和技能，增强防范窃密泄密的实际能力，避免“低级错误”。广大涉密人员都应自觉加强保密法律法规和知识学习，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。
二是养成良好工作习惯。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的U盘及计算机，杜绝混用；在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存；离岗前要对自己持有的涉密载体进行清理，有关部门应监督其登记、交接，不留隐患。
三是建立健全规章制度。涉密单位应当建立健全涉密电子文档有关管理规定，有条件的设立涉密电子文档台账，明确涉密电子文档复制、删除管理规定；同时建立规章制度，加强对连接互联网计算机的管理，严格做到涉密计算机及移动存储介质与互联网严格物理隔离。
第2篇: 手机泄密违纪问题检讨书
尊敬的各位领导：
由于本人的工作失误，导致出现了单位泄密这一错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
（一）出现错误的原因
在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了单位泄密错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
（二）整改措施
犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
第3篇: 手机泄密违纪问题检讨书
公司领导：
办公室肩负着公司员工档案管理、劳动合同管理、员工考勤管理、员工工资管理、劳动保险管理、销售业绩管理、绩效考核管理、重要销售数据、房屋租赁管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身对办公室保密工作这一块不够重视，对很多涉密工作管理不严，对所经办的涉密文件文稿管理较为松散，尤其是对下属重复使用带有保密性的文件草稿没有认真叮嘱及时销毁，经常会将载有部分重要保密内容的文件重复利用，甚至是经过我手时都未能发现，可见已经把保密工作置于了脑后。
由于自己对保密工作的放松，更疏于对所属员工的提示和宣导，致使正维办公室在保密文件管理方面出现了不应有的失误，幸亏公司领导及时指正，给我们敲响了警钟。
在此我做出公开检讨，希望大家引以为戒。今后我一定要严格要求自己，在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，通过努力学习，加强自身的自律能力，加强对部属的培养、教育和帮助，做好表率，做出样板，做好传帮带工作，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，多与领导和同事们沟通，把工作做扎实，提高执行力，紧密团结协助，共同提高素质，提高执行力，把各项工作做好做细。
同时，我们还要配合专卖店整体运营工作，加强对专卖店各项保密工作的宣传、教育、监督、检查，结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，强调做好保密工作的极端重要性，严格保
鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。今后我们办公室要多组织学习活动，及时准确的贯彻落实公司的各项方针政策，把后勤服务工作搞得更好，把员工劳资工作管细，把员工队伍建设工作搞好，为公司的稳定发展做出应有贡献!
第4篇: 手机泄密违纪问题检讨书
尊敬的各位领导、同志们：
此时，我的心情十分沉重，因为我的职业生涯写下了一次败笔，档案里落下了一道破相的伤疤，同时，我的内心也感到非常惭愧，因我个人所犯错误，分散了各级领导的工作精力，耽误了单位安全建设，折损了单位形象荣誉。在此，我深感抱歉。
一、基本情况
xx月xx日，xxx安全工作组在突击检查中，发现我正在充电的xx手机一部，并查出此前“xxx活动”的计划和工作流程图等涉密图片资料，造成了较大隐患。
回想当时的情景，当检查组说手机存储图片涉密时，我什么感觉都一起涌上来了，震惊、恍然、羞愧、害怕......脑子发蒙，四肢冰凉。事后xx个多小时里，我断断续续打了近xx次电话，四处求助挽救，然而，最终也于事无补。这也正印证了“早知今日，何必当初”这句老话。
当板子拍在身上，才知道疼痛，才知道醒悟，才知道悔不当初。
二、原因剖析
痛定思痛，之所以发生问题，我反思总结原因有以下几点：
一是思想松懈，政治敏感性弱化。当前，驻训工作进入收尾阶段，各类事故通报接连下达，倾向性问题增多。在这样的压力和态势下，领导三令五申地强调，“效益和安全是单位工作的双核心，不容任何散失。”苦口婆心地引导，“安全管理要深入持续，不能头重脚轻。”然而，压力传导到我这里，会议笔记记了满篇，转头就扔在一边，左耳进右耳出，脑子空空，眼珠子也空空，既不能高处着眼，也不能低处着手，实在有失一名科室负责人应有的政治敏感和落实能力。更讽刺的是，xx日上午，我还利用训练间隙，带着科室学习了xx起保密问题通报，中午自己就出了类似问题，可见思想已经松懈到无以复加的地步。
二是我行我素，严人不严己。俗话说“积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃”，问题的爆发都是一点一滴积攒而来的，因果明了。出问题那一刻，我的第一反应是太倒霉了，把原因归结为命不好，细细想了这些天，才逐渐悔过、端正认识，如果一开始就严格落实了手机使用规定，就不会随意使用xx手机；如果认真听了保密教育，就不会乱拍乱存；如果完整看了安全生产警示片，就不会我行我素、毫无顾忌。现实恰好相反，对于上级规定，我潜意识上以管理者自居，常常置身事外把自己摘出来，自己的刀不削自己的把，手机使用上管人不管己。犹如无弦之马、无舵之舟，飘荡奔逸，由此看来，出事儿就是偶然中的必然，不出事儿是必然中的偶然。
三是无知无畏，保密意识不过关。有什么样的知就有什么样的行，错知就会错行，同样，无知也会产生错行。反思这次违规问题，错知和无知两者都占了。一方面是错知，当科室负责人近两年，大大小小的安全检查经历了很多，都未出过大问题，潜意识逐渐产生了“差不多，查不到的，没啥事儿”的错觉，无形中滋生了麻痹思想和侥幸心理，岂不知，安全工作只有进行时，没有过去时，个人或者单位，要想不出问题，就必须做到“零心态”“零误差”“零起点”。另一方面是无知，对《xx规定》《智能手机使用规范》等规定一知半解、似是而非，对违规存储涉密信息后果的严重性认知不足、缺乏敬畏，为了干活儿省事儿，把各类活动的通知、计划，拿来就拍，随手就存，却不知利害关系。现在想来，心理不禁后怕，有这样的错知错行，这样的坏习惯，出更大问题是迟早的事儿。
三、下步整改
亡羊补牢，为时未晚。这次犯错，对我个人和单位都造成了伤害，下步，我将振作精神，走出低谷，把愧疚、懊悔化作动力，用工作弥补过失。
一是端正思想认识。“闻过则改，善莫大焉”，下步，我将知羞而警醒，知羞而奋进，知耻而后勇，绝不怨天尤人，萎靡不振，真正把错误当镜子，把教训当路标，在今后的职业道路中时刻提醒自己，同样的错误只能犯一次，同样的教训只能容忍吸取一次，不能重蹈覆辙。同时，通过深刻反思检讨，克除安全管理中麻痹、松懈的思想，改变不良的工作思维和习惯，在下一阶段中努力工作，求真务实，尽最大努力为单位建设贡献力量。
二是转变作风形象。俗话说：“火车快不快，全靠车头带。”同样，科员安全意识强不强，安全责任压的实不实，科室负责人的榜样作用是关键。作为责任人，我将切实认清当前的安全大形势，盯着自己的问题，下真功夫改变作风形象，以自己为反面典型，引导下属转变思想、转变态度、转变认知，达到以一个人教育一片人、警醒一片人的目的。同时，我将举一反三，带头树立较真精神，结合单位“作风整顿”活动，发动群众把科室的隐患查清，把解决的措施定实，把存在的漏洞堵严，努力让科室安全建设得到提升，让各级领导放心。
三是增强事业心、责任感。安全保密没有“淡季”“旺季”之分，安全工作从来都是“零起点”“零误差”。在今后的工作中，我将切实加强自身的要求，认真学习上级下发的安全规定和管理要求，积极运用下发的规范教材，做到知法守法。把自己置身于单位的建设中，置身规章制度的约束中，主动承担起对单位、对下属、对自己的负责。做到不管在哪里，不管在干什么工作，自己始终怀有警惕心和敬畏心，绝不让自己的过失而造成漏洞隐患；始终怀有责任心和事业感，切实完成好领导交给的各项任务。
以上是我的检讨承诺，请领导同志们监督！
第5篇: 手机泄密违纪问题检讨书
尊敬的领导：
今天我带着悔过的心情，写下这份检讨书，因为我的私自上网，给单位部门造成了严重的影响。
我们经常学习一些军人上网泄密的案列，就是因为使用网络才将国家的机密泄露出去，给国家造成了严重的影响，虽然我不会泄露部队的机密，秘密，我也没有什么秘密好泄露，但这始终是项军队的规章制度，而我身为一名军人，确没有从中吸取教训，还私自上网，不仅破坏了单位形象，还严重违反了部队的各项规章制度，给领导也带上来了麻烦，我深感歉意。
对于我来说，其实上网是件很无聊的事情，我上网只是为了打会游戏，缓解压力，请领导相信我，之前的上网并不带有恶意的去上，并没有想出卖军队的某些机密去满足个人需求的用意，今后我会改正再次上网的事件发生，踏实工作，遵守制度，不去做些违章的事情。
请领导原谅。。。
检讨人：xxx
时间：20xx年6月
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