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通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。下面是小编为大家整理的入职通知短信(通用4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

入职通知短信篇1

  先生/女士:

  很荣幸的通知,您已经被本公司录取。请您于 年 月 日到我公司报到。

  录用情况:

  职位:      

  试用 期:    月,合同期限:     年

  工资:     元/月,试用期工资为工资的80%,其他薪资福利以劳动合同为准。

  报到时需要您提供以下入职文件:

  1、身份证(原件及正反面复印件3份);

  2、学历学位证书(原件及复印件1份);

  3、职称或职业资格证书(原件及复印件1份);

  4、与原单位解除劳动关系的离职证明原件;

  5、一寸近期免冠蓝底彩色照片4张(冲洗版,符合身份证照规格);

  6、请您选择任意正规医院或体检机构(三甲及以上)做以下项目的检查,并提供体检报告(原件):体检项目:一般入职体检;

  以上材料,注明“原件及复印件”的材料验看原件后,公司留存复印件;注明“原件”的材料,公司留存原件。如您有任何问题,请致电人力资源部垂询。

  7、请在入职前办好一张本人的交通银行借记卡,并在入职时告知人力资源您的银行卡号、开户行信息。

  注意事项:

  1) 社保公积金转移业务于每月 15 日之前办理,15 日之后入职的将于下个月办理;如不办理的,需填写情况说明书。

  2) 本通知中合同相关的信息请注意保密。

  3) 请确保您提供的文件真实准确,若因文件、证件等不符或体检不合格本 Offer 自动失效。

  如接受我公司的 Offer,请回复邮件说明;如对 Offer 有任何疑问,也请尽快回复邮件说明。

  负责人签字:        

入职通知短信篇2

  XX先生/女士:

  欢迎您加入!由于您出众的专业能力和优秀的`综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员。您将入职公司部门担任职位,转正后薪资为税前元/月(XXX元整),试用期薪资为税前:元/月(XXX元整),试用期为三个月。

  一、请你于年月日时,到本公司人力资源中心人事绩效部办理入职手续。

  二、请您在办理入职手续时,提供以下资料:

  (办理入职需要资料)

  三、如有疑问,请与公司人力资源部XX联系,联系电话。WenKu.BLL.KeyWord其他注意事项:XXXXXXXXX

  请您保证提交和填写的相关资料真实有效,如提交或填写的资料存在欺诈行为,公司有权解除劳动关系,无需支付任何经济补偿。

  地址:(公司地址)

  注:以上所有证件复印件均要求统一用A4纸。

  XXXXXXXXX公司人力资源部

  年月日

入职通知短信篇3

  小姐/先生:

  您好!很荣幸的通知你:你申请的(部门)的(职位)已获得通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

  一、您的试用期是月日至月日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与年月日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。

  二、您试用期间的待遇为级档,月工资总额为元(人民币)、试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

  三、请您在报到之前做好准备,包括担保以及应填报的各种表格。四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到,公司发给您的《入职通知书》将自动失效。五、报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前培训,包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与综合部联系。

  您诚挚的:人力资源部负责人:

  联系电话:

入职通知短信篇4

  尊敬的(先生/女士)

  您好!通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于年月日时分至时分,到我公司(市区路/弄号室)入职报到,担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);

  特别说明:①以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司提前说明的,公司将不予录用。③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问,您可以致电公司人事行政部。上海鑫电电力工程有限公司人事行政部联系人:(021)总机XXXXXXXX-XXXX分机王小姐上海鑫电电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!

  让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!

  员工入职报到确认(签字)

  年月日


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