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谈心谈话是指同志之间相互交流思想，交换意见的一种形式，是党的组织生活不可缺少的一种手段。以下是为大家整理的关于公务员转正考核谈话记录【三篇】,欢迎品鉴!
公务员转正考核谈话记录1
工作单位+++
谈话人+++
地点会议室记录人
谈话资料：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，这天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以到达查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署状况，结合本部门实际推进工作状况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，用心落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展用心工作。
2、对中央关于改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实状况?党的十八大提出了改善工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
3、做好重点工作方面的状况?今年木材检查站主要工作是依法行政、热情服务，树立良好工作作风，我在工作中用心谋划，完善各种相应措施，扎实推进工作部署，力争我我县林业发展做出最大的贡献。
4、廉洁自律方面的状况?我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，认真履行党员干部的权利和义务。
5、对县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见推荐?县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大精神的具体体现，也是我党立国之本、执政之基，是推动我县经济发展、打击腐败犯罪的重要举措，我拥护县委、县政府、县纪委的工作，也期望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作，使我县的全体党员干部清白做人、扎实做事，改善工作作风，为我县经济、礼貌建设又好又快发展而努力工作。
6、还有什么向组织说明的问题?没有。
公务员转正考核谈话记录2
党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻坚持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定梦想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自我，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉理解组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设“两个职责”约谈会上的重要讲话精神。开展“两责任”访谈，是为了反映“教育第一，预防第一”的要求，推进干部的教育、管理和监督，做好“预控制”，是为了确保权力真正沿着制度化和标准化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。廉政建设和反腐倡廉工作是党建的重要组成部分，也是新时期党的重大政治历史任务。如果学校党风不正，作风不好，必然会影响校风、教风和学风，影响学校改革发展大局。对干部个人来说，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两责”是党章赋予的重要职责，是进一步推进党风廉政建设和反腐败工作的关键。“两责”能否落实，直接关系到党风廉政建设的有效性。做好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者和推动者，要抓好团队，带好团队，管好自己。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的主体。党政领导是本单位党风廉政建设的第一责任人。领导班子成员要承担“一岗两责”的重要职责，树立主体意识，落实主体职责。结合医院实际情况，对医院干部提出以下要求：一是加强党精神培养，进一步加强梦想信念；二是努力实践党的宗旨，全心全意为员工和患者服务；三是增强底线意识，坚持诚信；四是纠正地位，有意识地理解监督；五是坚定信心，开拓进取，不断创造新的工作形势。
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体职责的极端重要性和紧迫性，并期望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自我和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设职责工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。必须要理清职责、落实职责，要强化职责追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自我的“职责田”。一是落实好党风廉政建设党委主体职责和纪委监督职责，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体职责和纪委监督职责工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
公务员转正考核谈话记录3
谈话对象：县财政局
谈话对象单位和职位：县财政局局长
谈话时间：20xx年x月x日
谈话地点：财政局会议室：
谈话记录：xxx
谈话内容：
一、副县长XX到财政局主要是了解局长于铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责和主要工作业绩。
二、县财政局局长汇报了思想、学习、廉政工作和生活情况。
三、副县长XX肯定主任的工作成果，指出存在的不足，要求主要领导充分听取群众的意见和建议，掌握思想动态，帮助纠正思想理解，引导干部职工正确对待个人得失，增强党精神意识和思想，自觉服从组织安排，接受群众选择。认真真学习中央、省委、州委、县委换届文件的精神，特别是中央五禁、十七禁、五禁的工作纪律和省委干部选拔任用的五禁要求，表明党委对严肃换届纪律的坚定态度，要求对话对象模范遵守，带头执行。
四、副县长XX对财政工作提出六点要求：
(一)严格执行县人大通过的2016年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点，积极履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。
(二)协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互
沟通、情况相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。
(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。
(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高效。
(五)进一步转变作风，改善环境、规范服务。一是对本单位在作风建设中急需转变和改进的方面进行全方位深层次研究，将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节。
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