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同样是做报关员，在你们身边却有一个岗位月薪比你多5000元，他们就是预归类师。根据统计，在北上广三个城市，应届毕业生在报关行、货代公司工作，通常月薪不超过3000元;而同样是应届毕业生做预归类工作，月薪可达5500元。而工作努力的预归类人员，工作2-3年后跳槽至大型供应链公司做主管岗位，足以月薪月薪过万。
中国有多少预归类师
根据中国报关协会通告统计。截止2015年10月10日，全国拥有预归类服务资质的预归类师仅有不足800人。而全国各报关单位中的保管人员总数超过了50万人。平均每600名报关员中仅有1名归类师。
什么是预归类师
预归类服务人员(又称“预归类师”)是经预归类专业技能培训，专门从事进出口商品预归类服务的人员。简单来说，是为报关企业进行商品预归类的专业技术人员，因其专业技术性较强，一般在职报关人员都对归类望而生畏，所以应运而生这个专业岗位。
什么样的企业需要预归类师
首先，所有进出口商品都需要报关;所有报关都需要申报正确的商品编码;查找正确的商品编码就需要归类。也就是说，有报关的地方就有归类的需求。然而，预归类师这个岗位因为专业人才较少，所以企业开出月薪较高，不是所有报关企业都用得起，只有大中型企业里才会有这个岗位。
大型报关企业：这类企业报关业务量大，现场报关员操作归类能力有限，所以专设预归类部门处理疑难商品的归类，以管控报关风险，降低差错率。如上海欣海、深圳华商联、江苏众诚、山东泛亚等。
大型供应链公司：供应链公司主要面对中小型企业提供贸易代理服务，普遍的特点就是产品种类繁多、业务量巨大。所以，有的公司光预归类部门就有近20名员工，按产品类别进行专业化归类作业。如阿里巴巴一达通、普鲁路通、ebay万邑通等。
大型生产企业：某些大型跨国生产企业业务量大，生产的化工、机电产品种类较多，无论是加工贸易还是一般贸易，确认归类都是个难题，某些加工贸易手册就有上千项产品之多。所以专设一个报关专业偏归类的岗位。据我知道河北廊坊就有家企业月薪高达15000元。
专业预归类公司：预归类专业公司通常以关务咨询和预归类服务作为主营业务，接受生产企业和小型报关企业的委托，进行预归类咨询服务及出具归类意见书等专业服务，他们并不参与报关，所以归类业务覆盖广、可开展以归类为核心的多种咨询策划业务。如深圳领力、北京翰飞扬等。
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