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汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。以下是小编整理的公务员平时考核工作开展情况范文(精选三篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
第一篇: 公务员平时考核工作开展情况
一年来,作为公务员的我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高
一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学。
二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明,另外作为公安员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作,认真完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少,尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,现在的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手:
(一)党政办工作
可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告70余篇,包括20xx年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。
(二)综治办工作
主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,准备的各种资料很多,如xx在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇,还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面,年初综治、禁毒等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。
第二篇: 公务员平时考核工作开展情况
同志们:
今天这个会议,主想是贯彻落实全市公务员平时考核工作安排会议精神,明确工作着重,把握政策想求,推进公务员平时考核工作全面开展、深入实施,为实现市局争先创优目标提供坚实的干部保障。刚才X同志传达了平时考核工作实施细则,这次细则是在广泛征求各单位意见建议的基础上,结合上级文件精神与市局工作现实制定的,属于平时考核工作的引领性文件,文件也印发给大家了,希望各单位回去后仔细学习研究,抓好贯彻落实。接下来,关于市局开展公务员平时考核工作,我再强调了四点意见:
一是想端正思维认识。公务员平时考核是强化公务员队伍建设的重想基础与途径,当好公务员平时考核工作,可以有效提高公务员综合素质,持续改善工作作风,发现与培育好干部。通过建立科学合理的公务员平时考核指标体系,可以为公务员争创一流业绩搭建平台,在公务员队伍中营造风清气正、干事创业的良好氛围。第一,开展平时考核是培育高素质队伍的迫切需想。通过平时考核,细化量化任务目标,逐级分解,职责到人,使每次人感知压力、自我奋进,从而实现队伍的精细化、科学化管理。通过平时考核,被考核的人对自身岗位责任与目标任务有了更加清醒认识,更加明确了“我想干什么”、“我想怎么干”、“我干的怎么样”,使其充分发挥主观能动性,调动工作热情、创立性,增强职责感、使命感、荣誉感。第二,开展平时考核是持续改善作风的重想举措。当前,市局正在开展公安机关作风整顿活动,一些问题既有顽固性,又有反复性,需想我们长期警惕。平时考核是作风整顿的有力抓手,加大了对公务员的日常管理与监督力度。这些年来,部分公务员一天到晚浑浑噩噩,养成了随心所欲、漫无目标、敷衍塞责、拖沓懈怠的坏习惯,凡事雷打不动、炮打不惊,靠年限、熬资本、混资历、等晋升。通过“日记实、周小结、季考核”,可以防微杜渐,对当事人点评提醒、立即整改,持续督促全员提升工作效率,改变工作作风,提高工作准绳,争创一流业绩。第三,开展平时考核是发现识别干部的有效途径。通过平时考核,对每名公务员干了什么,进度如何,成效怎样,通过横向比较一目了然。考核启动阶段,部分同志可能感到平时考核有压力,受约束,认为增加了工作量,甚至存在抵触情绪。但是,平时考核也对那些政治坚定、综合素质高、工作作风扎实的同志提供了一项施展本领、展示才能的舞台。通过工作实绩展示,可以让优秀的干部脱颖而出,组织上可以精准知事识人,使用干部做到人岗相适、人事相宜。
二是想规范考核操作。对于平时考核工作,市局机关考核由办公室负责组织,各单位具体实施;各分局负责组织本单位的考核工作,考核实施细则报办公室备案。各单位想严格根据本单位制定的平时考核实施细则组织实施,提升执行政策的严肃性,确保考核结果真实准确,发挥考核的风向标、推进器、指挥棒作用。想从工作现实出发,制定“共性”和“特性”相结合的、灵活多样的考核办法,做到“一把钥匙开一把锁”,防止“一刀切”。受疫情影响,下半年我们面临的各种工作任务十分繁重,各单位面临的工作量与工作压力都很大。因此,各单位一定想深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的指示想求,务求实效,坚决杜绝搞形式、走过场,“为考核而考核”。想避免繁琐操作,防止过度留痕,防止多头考核、重复考核。考核中,想坚强“考人”“考事”相结合的原则,想把“德能勤绩廉”等各方面纳入考核指标体系,坚强“考人”“考事”相结合,对考核对象进行全面掌握。在确定考核指标时,想做到定性和定量相结合,对可以量化的指标想进行合理量化,对不能量化的指标想设置定性指标,兼顾部门责任和工作岗位特点、日常工作和专项工作。想结合各单位在着重工作、年度考核事项中承担的责任任务以及承担急难险重任务、处理复杂问题、面临重大考验中的表现,在平时考核中向这些方面倾斜,对表现特殊优秀的,年度考核可以直接确定为优秀等个。
三是想加强结果运用。考核不是目的,目的是推进工作,对在平时考核中创立的好经验、好做法想及时总结,形成制度固化下来。对表现突出、工作仔细的,想及时表彰奖励、提拔重用,确立好导向,营造好氛围。想全方位运用平时考核结果,政工部门想把考核结果同表彰奖励、外出培训、交流挂职、提拔重用结合起来,想注重从平时考核结果中,发现识别优秀年轻干部,提前纳入组织视野,当好干部储备。对于积极有效开展平时考核工作的单位,适当提升年度考核优秀等个比例,最高不超过X%。各单位想建立公开透明、体系完备的考核结果运用体系,同次人工作实绩紧密结合,让在平时考核中表现优秀的次人实现合理预期、自身价值得到认同,使考核结果运用看得见、摸得着、要得到,进一步激发工作积极性。在考核结果运用上,想研究制定有关配套措施,通过考核结果的有效运用,发挥平时考核的导向作用,形成平时考核和工作开展互相增进的良好局面。
四是想强化组织领导。全面实施公务员平时考核,是省委组织部、市委组织部今年在公务员管理方面安排的一个着重工作,也是一个政治任务。各单位一定想提高政治站位,加强组织领导,精心组织推进,将平时考核和单位的各种工作紧密联系,同考虑同谋划同部署,保证平时考核工作落实落地、取得成效。成立了由X市长任组长、X任副组长的平时考核委员会,各单位也可以按照工作需想,成立考核工作委员会,具体组织实施好平时考核。工作中有可能会遇到一些问题,各单位想结合工作现实,对遇到的具体问题具体分析,研究解决办法。想定期对平时考核工作开展情况开展梳理,总结提炼经验,分析存在的问题与成因,及时制定有效措施,修正完善考核办法。对政策存在的困惑、实施过程中遇到的问题与难点以及相关工作建议,可以和办公室沟通。另外,需想引起注重的是,平时考核工作比较繁琐,需想耗费大量精力,甚至影响到日常工作,市局在一般性开展“日记实、周小结、季考核”的基础上,赋予了各单位自主开展平时考核的权限,各单位可以积极探究,创新开展工作,既做到提升工作效率、减轻工作负担、降低行政成本,又能推进考核工作不断深入、取得实效。
同志们,当前时间节点已经进入8月份。各单位行动一定想再快速,力度一定想再加大,以最高准绳与最严想求,全面推进实施平时考核工作,为全面完成今年各种任务目标提供坚实的干部保障。
我就讲这些,谢谢大家!
第三篇: 公务员平时考核工作开展情况
过去的一年,我从通讯员岗位转到督查岗位后,在办公室领导的带领和指导下,在机关全体同志的关怀、帮助和支持下,紧围绕县委督查室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况进行汇报。
一、自觉加强理论修养,不断提高政治思想素质
为一名机关干部,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习自觉性。系统的学习了科学发展观、某某精神等重要内容,解放思想,更新观念,促进政治上的坚定和成熟,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力。注重完善自身的知识结构和健全自身的知识体系,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。同时,为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢,年我参加了入党积极分子培训班学习,以优异的成绩完成了各项学习任务,经过组织考察,目前被确定为预备党员。在此基础上,始终坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼,始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。
二、刻苦学习专业知识,努力提高业务水平
办公室工作涉及面广,政策性强,加上自己是从教师岗位转任而来,缺乏从事办公室工作的相关业务知识,为了尽快更好地适应工作需要,始终注重加强业务学习,拓宽知识领域,优化知识结构,提高业务素质。一是积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。二是努力向书本学习。工作之余,把学习作为自觉行动,坚持向书本上学,学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识,努力从书中汲取营养,丰富头脑。三是注重向实践中学。通过下基层,看实情,查实事,立足实际,锻炼分析问题、处理问题的能力。四是自觉参加各类业务培训。年以来,先后参加了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训,省政府政务信息员培训,系统学习了相关业务知识,有效优化了自己的知识结构。此外,为有效提高自己,我还参加了浙江大学行政管理专业本科自学考试,并以优秀的成绩毕业,通过自考学习,不但拓展了自己的知识领域,丰富了知识视野,提高了知识水平,也为工作奠定了较好的基础。总之,通过不断的学习磨练,各方面业务素质方面有了较大提高。具体表现在:一是文字表达能力明显增强。目前,各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。二是组织协调能力明显增强。工作中,能够围绕办公室中心任务,协调各方面关系,较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新能力明显增强。几年来,与办公室同志一道共同努力,通过创新工作方法,切实提高了办公室工作的效率和水平。
三、牢固树立宗旨观念,保持良好工作作风
一是不断增强事业心和责任感,做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中,始终做到兢兢业业,任劳任怨,不分份内份外,不计个人得失。经常早来晚走,加班加点,遇到紧急任务,也经常夜以继日工作。二是端正工作态度。力求严谨细致,一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸,求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中,对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发,不折不扣地抓落实,尽心竭力地完成。在日常生活中,也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度,时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。
四、认真履行岗位职责,切实做好各项工作
我深知,作为一名称职的公务员,关键是要能出色完成各项工作任务。因此,几年来,我时刻以此作为自己的工作目标,努力做到一心一意干工作,取得了实实在在的成效。一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间,能紧紧围绕县政府工作重点,及时向省、市报送了全县重点工作进展情况和许多新思路新举措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊发,被市政府办公室评为“全市政府系统优秀信息员”。转到农业科以来,工作更加认真负责,无论是领导的活动安排,还是各类会议组织,我都能积极做好服务工作,较好地完成领导交办的任务,深得领导的肯定和同事们的好评。
五、严于律已,不断加强作风建设
几年来,坚持严格要求自已,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。生活中,时刻牢记某某总书记提出的“两个务必”,树立无产阶级苦乐观和幸福观,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉地抵制奢侈某某行为。
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