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公务员应届毕业生定义(一览) 公务员应届毕业生定义你知道吗。考公务员的年龄要求是18周岁以上,35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生年龄可以放宽至40岁。一起来看看公务员应届毕业生定义,欢迎查阅! 以下是小编为大家收集的公务员应届毕业生定义(通用3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

公务员应届毕业生定义1

公务员应届毕业生一般指的是毕业一年或者两年之内的应届毕业生。国家公务员考试中规定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

公务员应届毕业生一般分为两种,一种是即将毕业,但是还没有下发毕业证书的学生,这部分学生已经处于实习阶段,可以称之为应届毕业生。

还有一种应届生的身份就是已经拿到了毕业证书,但是在毕业之后的两到三年之内还没有就业,也可以称这部分学生为应届毕业生,超出时间过长的学生就是往届生了。

公务员应届毕业生定义2

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员国考的考试难度怎么样

相较于省考而言,国考限制条件更为宽松,而且中央岗位起点高待遇好,每年国考都会有大批量的考生报考,热门岗位的竞争激烈十分激烈,因此考试难度还是比较大的。

国家公务员考试不仅考知识、考能力,更考心理素质,考试自然是有难度的。但每年在国考中考出高分的也有不少考生,因此只要努力,还是可以顺利上岸的。

公务员应届毕业生定义3

应届生是指在规定的年限内毕业,没有签订劳动合同的毕业生,一般年限是两年;往届生是指查出了规定年限的已经毕业的学生,一般是毕业两到三年以上的毕业生。

应届生和往届生在毕业以后的继续考研和就业上原则上不允许有区别对待,但是在报考条件和求职上一般会有不同的要求。

应届生基本上就是当年刚毕业的学生,在求职就业上相比往届生缺少工作经验,往届生可能已经在工作上有一定的经历,这一点也是应届生和往届生的区别。


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